Contribuição da formação em uma universidade privada para inserção dos enfermeiros no mercado de trabalho

Stephanie Morais Pafume, Érica Caroline da Silva, Andréia de Carvalho Andrade

Resumo


Objetivo: identificar a percepção do egresso da graduação em Enfermagem sobre as contribuições da universidade privada para inserção no mercado de trabalho. Métodos: pesquisa de campo exploratória, descritiva, de abordagem qualitativa. Os dados foram coletados entre abril e outubro de 2016 por meio de questionário estruturado aplicados a 40 enfermeiros formados em uma universidade privada de São Paulo. Resultados: a análise de conteúdo possibilitou a identificação de três categorias temáticas, sendo: “Sentimento de despreparo para atuação no mercado de trabalho”, “Segurança para o primeiro processo seletivo” e “Desenvolvimento de competências para o ser enfermeiro”. Considerações finais: identificou-se o sentimento de satisfação da maioria dos egressos na sua formação, de maneira representativa para a inserção no mercado de trabalho e para a vida profissional.


Palavras-chave


Educação em enfermagem; Mercado de trabalho; Educação superior.

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DOI: https://doi.org/10.15210/jonah.v8i1.12731



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